日前，在浙江省嘉興市召開的第四屆長三角地區(qū)國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)（項目）合作機(jī)制大會上，憑借“鎮(zhèn)江市文化指導(dǎo)師”這一創(chuàng)新制度，鎮(zhèn)江市成功地代表江蘇省進(jìn)行發(fā)言。 鎮(zhèn)江，這座文化底蘊(yùn)深厚的城市，始終在公共文化服務(wù)領(lǐng)域不懈探索、砥礪前行。為了全力推動公共文化服務(wù)體系實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，鎮(zhèn)江自2019年開啟“文藝播種計劃”，并成功構(gòu)建起文化發(fā)展的良性生態(tài)鏈。2024年3月，更是大力推出文化志愿服務(wù)的進(jìn)階版本——文化指導(dǎo)師。
制度先行協(xié)同推進(jìn) 鎮(zhèn)江深入基層調(diào)研，精心打造了一整套完備的體系。出臺了《鎮(zhèn)江市文化指導(dǎo)師管理辦法》《文化指導(dǎo)師標(biāo)準(zhǔn)》《文化指導(dǎo)師工作實施方案》等多項文件，明確了招募、認(rèn)定、服務(wù)、考核等全流程機(jī)制，為文化指導(dǎo)師工作的健康開展筑牢根基。在工作推進(jìn)中，注重上下聯(lián)動與左右協(xié)同，市級和區(qū)（市）級成立領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合教育、宣傳等多部門，通過動員會、培訓(xùn)會等多種形式，統(tǒng)一思想，構(gòu)建起貫通全市的工作網(wǎng)絡(luò)。 隊伍建設(shè)成果斐然 通過多平臺宣傳發(fā)動，吸引了205名來自各行各業(yè)的優(yōu)秀文化藝術(shù)人才，包括非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、高校教師、企業(yè)管理人、媒體工作者等，他們憑借中高級文化藝術(shù)職稱和專業(yè)能力，組成了具有強(qiáng)大影響力的文化指導(dǎo)師隊伍，按級別明確職責(zé)，為公共文化服務(wù)注入新活力。據(jù)統(tǒng)計，65%以上的文化指導(dǎo)師來自社會力量，涵蓋66門不同文化藝術(shù)特長，為滿足群眾美好的文化生活需求創(chuàng)造了有利條件。 服務(wù)效能顯著提升 引導(dǎo)文化指導(dǎo)師與城市書房、小劇場、文博新館、文旅驛站、非遺守望空間、藝術(shù)轉(zhuǎn)角等新型公共文化空間配對開展服務(wù)，對外發(fā)布文化指導(dǎo)師服務(wù)菜單、新型公共文化空間服務(wù)菜單136項，開展個性化定制，接受社會點單。推動文化指導(dǎo)師服務(wù)與戲劇、國學(xué)、藝術(shù)、文創(chuàng)、美食、健身、購物、心理愈療等跨界融合，推出的宋代點茶、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計、烘焙公益培訓(xùn)、鋦繕修物修心、體態(tài)塑形等課程深受歡迎，活動一經(jīng)發(fā)布很快就預(yù)定滿員，滿足了人民群眾多樣化、分眾化的文化需求。
未來，鎮(zhèn)江將持續(xù)深化文化指導(dǎo)師制度，進(jìn)一步優(yōu)化公共文化服務(wù)供給，加強(qiáng)文化指導(dǎo)師隊伍建設(shè)以及績效評估工作。以文化指導(dǎo)師制度為核心引擎，全力推動公共文化服務(wù)向更高質(zhì)量發(fā)展，確保優(yōu)質(zhì)文化資源能夠高效、直接抵達(dá)基層。始終緊密跟隨文化改革的步伐，保持同頻共振，為市民打造更加豐富多彩、充滿活力的文化生活環(huán)境，讓市民能夠充分享受到高質(zhì)量文化服務(wù)帶來的福祉，提升市民的文化獲得感和幸福感。 |
